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補充醫療保險

與基本醫療保險不同,補充醫療保險不是通過國家立法強制實現的,而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后,由單位或個人根據需求和可能原則,適當增加醫療保險項目,來提高保險保障水平的一種補充性保險。

個人如何購買企業補充醫療保險?

?按照國家規定,企業都為其職工購買了社會保險,但是社會保險在保障程度方面是遠遠不夠的,而補充醫療保險是采取自愿的方式,出于公司利益的考慮,有些公司可能不愿意購買補充醫療保險,如果職工自己該如何購買呢?

各個地方補充醫療保險有所不同。有的地方只接受以單位在職職工和退休人員為團體的形式參加職工補充醫療保險,不接受個人參保。針對這種情況,職工可購買商業補充醫療保險。這種情況下購買時應遵從以下原則:

一般而言,進醫院只會因為兩類風險,一是意外,二是疾病。根據程度不同,又可分為小意外、大意外和小疾病、大疾病四類。購買意外醫療險,基本上大小意外 以及小疾病可以應付,另外針對大疾病購買重疾險。另外,如果是報銷性質的險種,應當避免重復。但給付型的險種,在經濟承受范圍內,可以多多益善。比如,住 院津貼險,每天100元,那么住10天就是1000元,如果另外還買了一份住院津貼,每天50元,那么每天就可拿150元,10天共計1500元。

團體如何購買企業補充醫療保險?

補充醫療保險彌補了社保的不足,為廣大民眾提供了全面的保障,引起社會的廣泛關注,許多市民開始紛紛購買補充醫療保險。不同的人群補充醫療保險的選擇是不盡相同的。下面我們就看看團體該如何購買補充醫療保險。

寰宇保險資深保險顧問介紹說團體補充商業保險,主要有醫療和養老年金兩部分.單位的性質不同,預算的不同,需要購買的補充醫療保險也不同。在購買補充醫療保 險時一定要公司員工的工作環境,看主要注重意外醫療保障還是疾病方面的保障。如果員工已經參保社保,建議加強意外醫療方面的保障,費用也相對便宜。一般來 說,因為出差、意外死亡等事故的發生,或者員工因罹患重大疾病產生的損失,社保所能做的補償很有限。疾病方面的醫療一是社保可以報銷一部分,二是商業險的 費用還是相比較而言比較高,會增加企業的成本,所以企業為員工買補充商業險一般都是把重點放在意外方面,醫療也是報意外傷害導致的醫療,規模大一些的可為 員工上定期壽險和重大疾病保險。

由于保費根據年齡、職業類別、參保人數等測算所以在購買補充醫療保險還是要根據具體情況進行購買。

補充醫療保險的保障內容

意外傷害險:意外傷害險,即意外傷害保險,簡稱意外險,是以被保險人的身體作為保險標的,以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據這個定義,意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。

定期壽險:定期壽險是指在保險合同約定的期間內,如果被保險人死亡或全殘,則保險公司按照約定的保險金額給付保險金;若保險期限屆滿被保險人健在,則保險合同自然終止,保險公司不再承擔保險責任,并且不退回保險費。定期壽險的保險期限有10年、15年、20年,或到50歲、60歲等約定年齡等多項選擇。

重大疾病險:重大疾病險,是指由保險公司經辦的以特定重大疾病,如惡性腫瘤、心肌梗死、腦溢血等為保險對象,當被保人患有上述疾病時,由保險公司對所花醫療費用給予適當補償的商業保險行為。根據保費是否返還來劃分,可分為消費型重大疾病險和返還型重大疾病險。

醫療福利:可以保障門診、住院等醫療費用。

生育福利:可以保障產檢、順產、剖腹產以及新生嬰兒的疫苗費用。一般情況下,補充醫療保險的生育保障有十個月的等待期。在等待期內發生的產檢費用,將得不到保障。

健康檢查福利:保障一年一次健康檢查。檢查的內容包含:常規成人檢查、巴士涂片、前列腺癌癥檢查、乳腺x線攝影檢查、腸癌檢查、骨密度檢查等等。

住院津貼:住院津貼為被保險人在住院期間發生的醫療費用按事先確定的保險金額進行給付。住院津貼保險金全年累計給付不超過180天。

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